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  个人竞聘优势展(zhǎn)示自己的优点。

  1、具有较强的学习能(néng)力,认真刻苦,勤奋务(wù)实;

  2、工(gōng)作责任心强,具有一(yī)定的团队合作(zuò)能力、快速执行能(néng)力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强,能很好地处理突(tū)发状况,应变能力强;

  4、为(wèi)人(rén)严谨认真(zhēn),诚实(shí)守信,公(gōng)私分明,具有良好的思想品德和操守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服务意识很强。

  先突出(chū)个人优(yōu)势,匹配的优点(diǎn)非常重要。

  后面加上对(duì)应kind用法固定搭配,kind用法总结经(jīng)历的简单(dān)描述,就会显得更丰(fēng)富(fù)。

  标准的求职简历主要由(yóu)四个基(jī)本内容组成:

  1、基本情况(kuàng):姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等。

  2、教育(yù)背景:按时间顺(shùn)序列(liè)出初中至最高学历(lì)的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课(kè)程。kind用法固定搭配,kind用法总结p>

  所参加的(de)各种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技能培(péi)训。

  3、工作经(jīng)历:按时间顺序(xù)列(liè)出(chū)参加工作(zuò)的所有的就业记录,包(bāo)括公(gōng)司/单位名(míng)称、职(zhí)务、就(jiù)任及(jí)离(lí)任时间(jiān),应(yīng)该突出所任每个职(zhí)位的(de)职(zhí)责(zé)、工作性(xìng)质等,此为求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓部分。

  4、其他:个人(rén)特长(zhǎng)及(jí)爱好(hǎo)、其他技能(néng)、专业团体、著述和证明人(rén)等(děng)。

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